Gesellschaft und Wirtschaft im 21. Jahrhundert sind durch dauerhaften Wandel gekennzeichnet. Das wird oft mit der Abkürzung VUCA beschrieben (en. für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit) . Einzelpersonen und Organisationen aller Art müssen sich darauf durch kontinuierliches Lernen einstellen. Sonst werden sie in Zukunft keinen Erfolg haben und das Wohlergehen aller kann nicht garantiert werden.

In Vergangenheit wurden unter Schlagworten wie Wissensmanagement, Digitale Transformation, Agilität, Weiterbildung, Digitaler Arbeitsplatz, Lebenslanges Lernen etc. schon viele gute Ansätze entwickelt. Im nächsten Schritt geht es darum, diese zu systematisieren und in die Breite zu bringen.

Erfahren sie auf unserer Seite, wie unsere Vision der Lernenden Gesellschaft ist und welche Rolle darin die wichtigsten Akteure spielen: Lernende Organisationen, Lernende Teams und Lebenslange Lerner*innen bzw. Wissensarbeiter*innen.