Learning Mindset 2.0 – auf die Grundannahmen kommt es an! (#CLsprint)

Heute findet der zweite Corporate Learning Sprint der Corporate Learning Community statt. Das Thema ist “Das Mindset von Learning Professionals” und mit diesem Beitrag möchte ich meine Gedanken zum Thema beisteuern. Im Rahmen unserer…

Corporate Learning in KMUs

Ich habe vor kurzem die Lernziele der Teilnehmer*innen im Corporate Learning 2025 MOOCathon ausgewertet. Bei den Top 6 Lernzielen war das Themengebiet "Learning@KMU" dabei, das ich als zeitgemäße Ansätze des organisationalen Lernens in kleinen…

Leading by Example – Führen durch Vorbildfunktion

Morgen findet der erste Feldbesuch im Benchlearning Projekt "Internes Community Management" (Teil2, #blp16) bei der Deutschen Telekom in Bonn statt. Das Schwerpunktthema wird "Create a Movement" sein, also die Fragestellung, wie man aus einem…
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Führen mit Social Media

Referent: Peter Schütt (IBM) Zwei Facetten des Social Business: das "mildtätige Unternehmen" vs. das "partizipative Unternehmen" Peter Drucker: Zeiten großer Veränderung Verfügbarkeitsdauer der Information (Persistenz) und…

Wie geht es eigentlich Ihrem Team? – Das Project Dashboard als Methode zur Visualisierung der Team-Stimmung

Dieser Blog-Beitrag wurde von dem ehemaligen Nutzer kerstin.buecher verfasst. Als Team- oder Projektleiter werden Sie durch verschiedene Reporting-Tools einigermaßen auf dem Laufenden gehalten, was den objektiv messbaren Stand der Leistung…
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Deming Management – Die 14-Deming-Punkte

Dieser Blog-Beitrag wurde von der ehemaligen Nutzerin cathrin.chau erstellt. Der Amerikaner W. Edwards Deming (1900 -1993) ist der geistige Urvater für viele der heute eingesetzten Management- und auch Qualitätsmanagement-Methoden. Im…