In der Covid-19-Pandemie waren viele Menschen gezwungen, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Viele waren überrascht, wie gut das nach dem Überwinden einiger Anfangsschwierigkeiten funktioniert. Doch viele Organisationen haben nach […]
Hybrides Arbeiten – ein Mittel gegen hohe Benzinpreise? Weiterlesen »
Heute findet der zweite Corporate Learning Sprint der Corporate Learning Community statt. Das Thema ist “Das Mindset von Learning Professionals” und mit diesem Beitrag möchte ich meine Gedanken zum Thema
Learning Mindset 2.0 – auf die Grundannahmen kommt es an! (#CLsprint) Weiterlesen »
Ich habe vor kurzem die Lernziele der Teilnehmer*innen im Corporate Learning 2025 MOOCathon ausgewertet. Bei den Top 6 Lernzielen war das Themengebiet „Learning@KMU“ dabei, das ich als zeitgemäße Ansätze des
Corporate Learning in KMUs Weiterlesen »
Morgen findet der erste Feldbesuch im Benchlearning Projekt „Internes Community Management“ (Teil2, #blp16) bei der Deutschen Telekom in Bonn statt. Das Schwerpunktthema wird „Create a Movement“ sein, also die Fragestellung,
Leading by Example – Führen durch Vorbildfunktion Weiterlesen »
Referent: Peter Schütt (IBM) Zwei Facetten des Social Business: das „mildtätige Unternehmen“ vs. das „partizipative Unternehmen“ Peter Drucker: Zeiten großer Veränderung Verfügbarkeitsdauer der Information (Persistenz) und Anzahl erreichter Personen (Reichweite)
Führen mit Social Media Weiterlesen »
Dieser Blog-Beitrag wurde von dem ehemaligen Nutzer kerstin.buecher verfasst. Als Team- oder Projektleiter werden Sie durch verschiedene Reporting-Tools einigermaßen auf dem Laufenden gehalten, was den objektiv messbaren Stand der Leistung
Dieser Blog-Beitrag wurde von der ehemaligen Nutzerin cathrin.chau erstellt. Der Amerikaner W. Edwards Deming (1900 -1993) ist der geistige Urvater für viele der heute eingesetzten Management- und auch Qualitätsmanagement-Methoden. Im
Deming Management – Die 14-Deming-Punkte Weiterlesen »
