Humboldt Kosmos Multiversity Review

Im November fand die 2. Veranstaltung der Humboldt Kosmos Multiversity auf Teneriffa/Spanien statt. Kernidee ist es, das verfügbare Weltwissen zu Wissensmanagment und intellektuellem Kapital zu verwenden, um Wissensstädte und -regionen […]

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Buch-Review– “Collaboration“ (Teil 2)

  Was sind überhaupt die Hintergründe von vermehrter Abteilungs-übergreifender, evtl. unternehmensweiter Zusammenarbeit? Im Buch werden dazu drei Gründe aufgeführt: Innovationen & Innovationsfähigkeit Besserer Verkauf (durch Cross-Selling und CRM) Effizientere “Operations”

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Buch-Review– “Collaboration” (Teil 1)

Dieser Post ist der Auftakt einem vierteiligen Review des Buches “Collaboration”. Der Autor des Buches, Morten Hansen, ehemaliger BCG Consultant und Professor an der Haas School of Business der UC

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Online-Kurs Wirklichkeit 2.0 – Episode 2

Die zweite Folge des Online-Kurses Wirklichkeit 2.0 hatte das Thema „Soziale Medien“. Einige Interessante Gedanken und Ideen daraus: 21 Millionen Bürger (s.a. ARD-ZDF-Online-Studie) in Deutschland kommunizieren über Soziale Netzwerke (Hauptsächlich

Lernen und 21st Century Skills,

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Future Insights – The top trends for 2012 according to SHRM’s HR subject matter expert panels

Auf Grundlage von Aussagen der Panel Experten werden in dieser Studie die aktuellsten HR Trends und Themen in den folgenden 12 Untersuchungsbereichen aufgeführt: Corporate Social Responsibility and Sustainability Employee Health,

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Wiki Fallstudie 5: IHK Darmstadt

Unternehmen IHK Darmstadt Abteilung Ganzes Unternehmen Ausgangssituation Ablösung des Intranets durch ein Wiki, da… Uneinheitlich strukturierte Dokumente in Datenbanken Unzureichende Suchmöglichkeiten Anwendungsfall Organisationshandbuch Fachlexikon Schwarzes Brett Projektabschlussberichte Prozessleitfäden Selbstdarstellung von

Fallbeispiel,

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Wiki Fallstudie 4: Deutsche Werkstätten Hellerau

Unternehmen Deutsche Werkstätten Hellerau Branche Produktion Abteilung Gesamtes Unternehmen Ausgangssituation Mangelnder Erfahrungs- und Wissenstransfer aus alten Projekten. Dies hat zur Folge, dass in neuen Projekten Mitarbeiter Sachen neu konzipieren, die

Fallbeispiel,

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