Einträge von Simon Dückert

Der nächste lernOS Guide zu Expert Debriefing wirft seine Schatten voraus

Am 17. September 2018 hatten wir den ersten lernOS Guide für Individuen unter lernos.org veröffentlicht. Der Claim von lernOS ist ja “Operating System for Livelong Learning and Learning Organizations”, es werden die drei Ebenen Individuum, Team und Organisation abgedeckt. Dafür wird es in Zukunft entlang der lernOS Toolbox (siehe cogneon.de/lernos) noch eine Reihe weiterer Leitfäden […]

Gedanken zu einem lernOS Framework

Gestern hatte ich den Sprint-Abschluss meines lernOS Circles mit Leonid und Till. Wir haben das Weekly Woche 12 gemacht, schön zu Mittag gegessen, einen Lessons Learned Podcast aufgenommen und in einer Retrospektive die Erfahrungen aus dem Sprint reflektiert. Wir haben dabei auch über die nächsten Entwicklungsschritte bei lernOS gesprochen und Till hat die interessante Idee […]

Cross Company Course on Guide & Multiplier Networks (CCCGOMN)

Simon DückertScholarch der Cogneon Akademie. Von der Ausbildung Dipl.-Ing. Elektrotechnik mit Schwerpunkt Digitale Nachrichtentechnik. Ich brenne für Lernende Organisationen, Wissensmanagement, New Work und Lebenslanges Lernen. Mitglied in Corporate Learning Community, Gesellschaft für Wissensmanagement, Chaos Computer Club uvm. Weiterer Podcast unter http://knowledge-on-air.de. https://cogneon.de/author/simon-dueckert/

lernOS – The Next Steps

In the last weeks I got a lot of messages and emails asking what the next steps for lernOS are. In this short blog I would like to give an overview what happend in the last months and what will happen until the end of the year so I can send the link to this […]

How to use the lernOS Canvas as Tool in Working Out Loud Circles (#WOL)

Over the last years I developped a Canvas that can be used as tool in Working Out Loud Circles. I described that Canvas in this blog post. In the blog and also in a post in the WOL facebook group I offered to run a web conference to explain the canvas and how to use […]

KCLO021: The LOL+ Canvas – Ein Tool für WOL(TM) Circle Alumni und Wissensarbeiter

Das Programm für die KnowTouch 2018 steht und in zwei Wochen ist es so weit. Die Teilnahme an den Livestreams ist an beiden Tagen kostenfrei. der Telegram-Gruppe für Chat und Fragen an Referenten kannst Du schon jetzt beitreten. Mit dem LOL+ Canvas (LOL = Learning Out Loud) arbeiten wir gerade an einem Framework, das Elemente […]

lernOS Canvas – A Tool for #WOL(TM) Circle Alumni and Knowledge Workers

Simon DückertScholarch der Cogneon Akademie. Von der Ausbildung Dipl.-Ing. Elektrotechnik mit Schwerpunkt Digitale Nachrichtentechnik. Ich brenne für Lernende Organisationen, Wissensmanagement, New Work und Lebenslanges Lernen. Mitglied in Corporate Learning Community, Gesellschaft für Wissensmanagement, Chaos Computer Club uvm. Weiterer Podcast unter http://knowledge-on-air.de. https://cogneon.de/author/simon-dueckert/

KCLO020: Learning Organization – where Corporate HR meets Corporate IT

Der Mai und Juni haben eine ganze Reihe spannender Veranstaltungen zu bieten: wir starten am 17.05. mit dem 30. Knowledge Jam zum Thema “Corporate Learning 2025”. Am 18.05. findet dann der kostenfreie Akademie Talk zu “New Work Style bei Continental” mit Harald Schirmer. Vom 21.-22.06. findet die KnowTouch 2018 mit dem Thema “Learning Organization – […]

Akademie Talk: New Work Style bei Continental

Der erste Akademie Talk wird am kommenden Freitag den 18.05. von 10:30-11:30 Uhr stattfinden. Der Akademie Talk ist ein monatliches und einstündiges Webinar mit interaktivem Dialog. Zur Premiere haben wir mit Harald Schirmer (Twitter: @haraldschirmer) von der Continental einen ganz besonderen Gast gewinnen können, denn Harald steht mit seiner großen Bandbreite von Enterprise Social Networks […]

WOL+ – What happens after Working Out Loud Circle 1? (#wolplus)

If you talk to people about working in a more open and connected way and that there is a 12-week training programme called Working Out Loud by John Stepper (WOL Book) to learn the first steps you often hear phrases like “12 weeks? OMG that’s too long!”. But when people went through their first circle […]