Im ersten Halbjahr 2020 war ich Teil des Orga-Teams für das DATEV DigiCamp (#DATEVlernt). Die vierteljährliche Veranstaltung ist Teil des Transformationsprozesses der DATEV. Im letzten Jahr fand das DigiCamp als Präsenzveranstaltung im Fürther Fußballstadion statt. Aufgrund der Corona-Pandemie wurde das DigiCamp im März 2020 abgesagt, das Camp im Juli fand vom 15.-17.07.2020 virtuell statt. Mit Christian Kaiser spreche ich in dieser Episode über die Vorgeschichte und die Erfahrungen der Veranstaltung.
Shownotes:
- Christian’s Stationen in der DATEV
- Christian im Intrinsify Podcast Viel reden hilft viel und im HR Klartext Podcast
- Studium Pädagogik (Andragogik), Praktikum bei der Datev
- Diplomarbeit Teleteaching (Videokonferenztechnologie in der betrieblichen Weiterbildung)
- Stationen im Bildungsbereich der DATEV
- Welche Transformation ist gemeint?
- Lernende Organisation, Agile Transformation und Digitale Transformation
- New Ways of Working: Agiles Manifest, Kanban Boards, Scrum
- Digitales Ökosystem der DATEV
- Hierarchie als “trainierter Muskel”, Netzwerk als zu trainierender Muskel
- Session-Dokumentation Change and Transition – Dialogräume als Teil unserer unternehmensweiten Transformation
- DigiCamp Vorgeschichte
- Zwei Ursprünge: Experiment Cross Solution Center und Community of Practice Change & Transition (CoPCAT)
- Einfluss der Systemtheorie durch Ausbildung bei Marc Poppenborg und Lars Vollmer (Intrinsify, Pathfinder Festival, Anm.: heute work-X Festival)
- Twitter als Kommunikations- und Lernwerkzeug
- DATEV DigiCamp Format
- Kuratiertes, vierteljährliches Format (Video), nicht Barcamp oder OpenSpace (mit Beteiligung von Externen)
- Format: Kleingruppen zum Start, Impulsvorträge, parallele Sessions (vorab ausgewählt)
- Wöchentliche Online-After-Hour als Möglichkeit, mit digitalen Kommunikationsräumen zu experimentieren
- Toolset DigiCamp: BlueJeans (Events und Meeting), Event App (Lineupr), DATEV Community (Vorstellungsrunde, FAQ, Session-Dokumentation)
- Besonderheit: drei 1-tägige Camps in Folge, Rahmenprogramm und einige Session wiederholen sich (ursprünglich wegen räumlicher Begrenzung, später wegen technischer Begrenzung)
- Besonderheit: Technik-Check vorab, für Teilnehmer*innen, aber auch für das neue DATEV Online-Studio
- Infraräume eines Barcamps
- Was ist das Ergebnis des DigiCamps? Menschen treffen reflektiertere Entscheidungen, deswegen: das DigiCamp als “Plattform des organisationalen Lernens”
- Open Space Agility von Daniel Mezick mit Quartalstakt, Sponsor und Proceedings
- Twitter Archiv zum DigiCamp (Hashtag: #DATEVlernt), Twitterwall war mit walls.io realisiert, Selfies auf Twitter als Abschluss
- Ausblick
- Nächstes DigiCamp im Oktober 2020 (wieder online)
- 24. Oktober 2020 DATEV Co-Creation Camp
Scholarch der Cogneon Akademie. Von der Ausbildung Dipl.-Ing. Elektrotechnik mit Schwerpunkt Digitale Nachrichtentechnik. Ich brenne für Lernende Organisationen, Wissensmanagement, New Work und Lebenslanges Lernen. Mitglied in Corporate Learning Community, Gesellschaft für Wissensmanagement, Chaos Computer Club uvm. Weiterer Podcast unter http://knowledge-on-air.de.
Quelle: Gartner
