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SUMMARY:Lernreise Personal Knowledge Excellence 2025
DESCRIPTION:Die 2. Lernreise „Personal Knowledge Excellence“ (pke25) findet vom 20. Oktober bis zum 28. November 2025 statt. Die Teilnehmer:innen werden ihre Fähigkeiten in sechs Modulen zu persönlichem Wissens- und Informationsmanagement auf- und ausbauen. Jede Woche gibt es eine Livesession mit Impulsen (Montags\, 13-14 Uhr) und eine Session zum Austausch von Erfahrungen (Donnerstags\, 11-12 Uhr). Ein exklusiver Community-Bereich dient dem Dialog auch zwischen den Sessions. \n\n\n\nZur Lernreise anmeldenAlleine\, im Tandem oder im Learning Circle \n\n\n\n\n\n\n\nFormat\n\n\n\nDie Lernreise Personal Knowledge Excellence findet in synchronen und asynchronen Lernformen über einen Zeitraum von sechs Wochen statt: \n\n\n\n\nLivesessions mit Experten-Input jeweils Montag von 13-14 Uhr per MS Teams\n\n\n\nSessions zum Erfahrungsaustausch jeweils Donnerstags von 11-12 Uhr per MS Teams\n\n\n\nGemeinsames Whiteboard (Conceptboard) zur Dokumentation und Sammlung von Ideen\, Tipps\, Literatur\, Links etc.\n\n\n\nExklusiver Community-Bereich auf CONNECT für den Austausch und die Vernetzung 24/7\n\n\n\n\n\nNEU 2025: AI First PKM\n\n\n\nDie AI First KM Perspektive setzt des Prinzips „Always put AI at the table“ von Ethan Mollick (*) bei allen Überlegungen zum Wissensmanagement immer die KI mit an den Tisch. Diesem Prinzip werden wir auch bei der PKE Lernreise 2025 folgen. Alle Teilnehmenden erhalten KI-basierte Zusammenfassungen von Büchern zum persönlichen Wissensmanagement\, die in eigenen KI-Tools verwendet werden können. Außerdem stellen wir wöchentliche Prompts für die Aufgaben der Woche bereit\, mit denen Ihr Eure KI als Lerncoach verwenden könnt. Bei der Wahl Eures KI-Tools seid ihr völlig frei\, verwendet gerne Microsoft Copilot\, ChatGPT\, Claude\, Gemini & Co. oder auch lokale KI-Tools. Aber denkt daran: „always be the human in the loop“! \n\n\n\n\nModule\n\n\n\nDie Inhalte aus den Impulsen in den Livesessions der sechs Module werden allen Teilnehmer:innen zur persönlichen Verwendung zur Verfügung gestellt. Die Inhalte der Module auf einen Blick: \n\n\n\n\nOktober 20\, 2025Modul 1: Personal Knowledge Excellence 101Das Modul u0022Personal Knowledge Excellence 101u0022 gibt einen Überblick über gute Praktiken des persönlichen Wissens- und Informationsmanagements sowie über die Grundhaltung für gesunde Wissensarbeit. Anhand des PKE-Referenzmodells wird ein erster Einblick in die Vertiefungsmodule der Lernreise gegeben. Oktober 20\, 2025\n\n\n\nOktober 27\, 2025Modul 2: Den Digitalen Arbeitsplatz im Griff behaltenDigitale Endgeräte\, Software und Apps gibt es wie Sand am Meer. Ein Beispiel sind die über 30 Tools\, die uns alleine Microsoft 365 zur Verfügung stellt. Doch wie wählt man die richtigen aus und wie geht man professionell damit um? Entlang einer Infografik zum digitalen Arbeitsplatz zeigt dieses Modul anhand konkreter Beispiele Möglichkeiten auf. Oktober 27\, 2025\n\n\n\nNovember 3\, 2025Modul 3: GenAI als Wissensgefährte und LernbegleiterMit ChatGPT\, Copilot\, Claude u0026amp; Co. hat die generative künstliche Intelligenz (GenAI) Einzug in die Wissensarbeit gehalten. Doch welche Tools helfen mir wirklich kreativer und produktiver zu werden? In diesem Modul lernt ihr eine strukturierte Vorgehensweise kennen\, mit der ihr entlang eurer wissensintensiven Aufgaben Verbesserungspotentiale durch KI entdecken und heben könnt. November 3\, 2025\n\n\n\nNovember 10\, 2025Modul 4: Überblick behalten durch Wissensstrukturierung und -visualisierungInformationsflut\, Datendschungel\, Wissenschaos und u0022gewachseneu0022 Strukturen sind für dich bekannte Begriffe? In unserer schnelllebigen Zeit\, in der sich gefühlt alles ständig ändert\, ist es wichtig\, einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten. In diesem Modul lernen wir mit Ansätzen wie MindMaps (z.B. Freeplane\, Mindmanager)\, Whiteboards (z.B. MS Whiteboard\, Conceptboard)\, Wissenslandkarten\, Concept Maps etc. Wege kennen\, das Chaos durch Visualisierung zu bändigen. November 10\, 2025\n\n\n\nNovember 17\, 2025Modul 5: Aufgaben- und Zielmanagement für WissensarbeitDer Vordenker Peter Drucker hat gesagt\, dass ein Schlüsselfaktor für die Produktivität von Wissensarbeit darin besteht\, sich die Frage zu stellen: u0022Was ist eigentlich die Aufgabeu0022? In komplexen Umgebungen den Überblick über Aufgaben sowie eigene und fremde Ziele zu behalten ist nicht einfach. Dieses Modul vermittelt anhand konkreter Vorgehensweisen aus den Methoden Getting Things Done (GTD) und Objectives u0026amp; Key Results (OKR)\, wie man auch in turbulenten Zeiten den Fokus nicht verliert. November 17\, 2025\n\n\n\nNovember 24\, 2024Modul 6: Wissen teilen mit dem Team\, der Organisation und der Welt Frei nach John Donne können wir sagen u0022Niemand ist eine Insel des Wissensu0022. Wir stehen mit unserem Wissen auf den Schultern von Riesen. Wir lernen mit anderen und von anderen. Und deshalb ist es wichtig\, dass wir unser Wissen auch teilen (#SharingIsCaring). Wie das ganz einfach mit Instrumenten wie Websites/Weblogs (z.B. Sharepoint\, WordPress)\, Wikis (z.B. Confluence\, Mediawiki)\, Podcasts/Videoblogs (z.B. Sharepoint\, Stream\, Youtube) u0026amp; Co. funktioniert\, ist Thema dieses Moduls. November 24\, 2024\n\n\n\n\nAnmeldung\n\n\n\nDie Teilnahme an der Lernreise kostet € 480\,-. Wenn ihr z.B. als Lerngruppe teilnehmen wollt oder als Weiterbildner:innen ein Kontingent für eure Organisation kaufen wollt\, gewähren wir einen Nachlass für 5 Tickets (-20%) und 10 Tickets (-30%). Gemeinnützige Organisationen erhalten gegen Nachweis einen Rabatt von 50% auf alle Ticketkategorien (Rabattcode „pke25nonprofit“) bei der Anmeldung mit angeben. \n\n\n\nZur Lernreise anmeldenAlleine\, im Tandem oder im Learning Circle \n\n\n\n\nClick Here
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SUMMARY:C3Managers Meetup am 20.11.2025
DESCRIPTION:Communities verbinden. Warum also nicht Community Manager über Unternehmensgrenzen hinweg zusammenbringen\, um Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen? Genau darum geht es in den Cross-Company Community Managers Meetups (C3Managers auf Linkedin\, @C3Managers auf Mastodon). In den 3-monatlich stattfindenden Sessions werden unterschiedliche Themen rund um Community Management bearbeitet. \n\n\n\n\nAn MS Teams Besprechung teilnehmen\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\nBeitrag 1: Never Prompt Alone! Wie Continental KI-Lernen gemeinsam groß gemacht hat – Michaela Steigerwald und Marcel Kirchner\, Continental AG\n\n\n\nWie bringst du Tausende Kolleginnen dazu\, KI nicht nur zu verstehen\, sondern aktiv auszuprobieren? Marcel Kirchner und Michaela Steigerwald zeigen\, wie Continental eine konzernweite KI-Lernreise mit Learning Circles aufgebaut hat – und teilt erstmals die finalen Ergebnisse sowie die neuen „AI Upskilling Learning Bites“ für interne und externe Kommunikatorinnen. Perfekt\, wenn du wissen willst\, wie Community-Formate und Peer Learning den Unterschied machen. \n\n\n\nMarcel bringt am 20. November die finalen Auswertungsergebnisse der KI-Lernreise mit und gibt erstmals einen Ausblick auf die neuen „AI Upskilling Learning Bites für Kommunikator*innen“ – speziell entwickelt für interne und externe Kommunikation und Community-Management. Wenn du wissen möchtest\, wie internes Lernen\, Community-Building und KI-Kompetenzaufbau sich gegenseitig verstärken können – und wie du das in deinem Unternehmen starten kannst – dann ist dieser Talk genau das Richtige für dich. \n\n\n\nBeitrag 2: Mit lernOS Leitfäden kleine Lernagenten bauen mit Simon Dückert\, Cogneon GmbH\n\n\n\nDer typische Weg mit lernOS Leitfäden zu lernen ist in Gruppen von 2-5 Personen in Learning Tandems oder Learning Circles. Ist man als „Solo-Learner“ unterwegs\, läuft man gefahr\, unterwegs die Motivation zu verlieren und der Lernprozess versandet. Simon Dückert zeigt in diesem Beitrag anhand des lernOS Community Management Leitfadens\, wie man einen Leitfaden als „Grounding“ für einen Chatbot verwenden kann\, sich mit kleinen Wissenstests motivieren und regelmäßig per E-Mail an die Aufgaben der Woche erinnern lassen kann. \n\n\n\nArchiv\n\n\n\nDie Aufzeichnung früherer C3Manager Meetups findet ihr auf Youtube\, allgemeine Infos zum Meetup unter cogneon.de/c3-managers.
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SUMMARY:Expert Debriefing Praxis-Ausbildung 2025 (Herbst)
DESCRIPTION:Das Risiko von Wissensverlust durch Demografischen Wandel\, Fachkräftemangel und längere Abwesenheiten ist groß. Mit der Methode Expert Debriefing bietet die Cogneon Akademie ein seit 1999 praxiserprobtes Verfahren für den systematischen Wissenstransfer an. Über die Praxis-Ausbildung für Expert-Debriefing-Moderator:innen erlernst du die Methode\, erhälst alle Vorlagen und Dokumentationen für die eigene Verwendung und festigst dein Wissen in einem persönlichen Praxis-Projekt. \n\n\n\nHinweis: an der Praxis-Ausbilung kann man vor Ort in Nürnberg (Anfahrt) oder Online teilnehmen. Das zugehörige Live-Online-Training ist am 18.11. von 13:00-14:20 Uhr. \n\n\n\n\nAlle Infos zur Ausbildung\n\n\n\nDirekt zur Anmeldung
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LOCATION:Cogneon Akademie\, Bucherstr. 79a\, Nürnberg\, 90419\, Deutschland
CATEGORIES:Expert Debriefing Praxis-Ausbildung
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